Úklidové práce Česká Lípa - úklidová firma Soukup

Vážený zákazníku,
dovolujeme si Vám ve zkratce představit chráněné dílny Pavel Soukup, Kateřina Soukupová a SOUKUP A SPOL., s.r.o. Česká Lípa.

Úklidovou činností se zabýváme od roku 1992, kdy jsme pracovali pod názvem "Úklidová služba Pavel Soukup a Kateřina Soukupová".

Pavel Soukup zaměstnává 60 stálých pracovníků, z toho 55 osob se zdravotním postižením. Kateřina Soukupová zaměstnává 47 stálých pracovníků, z toho 36 osob se zdravotním postižením. SOUKUP A SPOL.,s.r.o. zaměstnává 45 stálých pracovníků, z toho 30 osob se zdravotním postižením.

Firmy nemají vůči svým obchodním partnerům žádné dlužné závazky po lhůtě splatnosti. Firmy nevykazují ani žádné nesplacené závazky směrem ke státním institucím, což je každé čtvrtletí dokladováno místně příslušnému Úřadu práce.

V březnu 2001 jsme obdrželi certifikát České společnosti pro jakost na úklidovou činnost. V prosinci 2002 jsme získali certifikát z oboru "Vzdělávání mistrů chráněných dílen". Od června 2003 jsme řádnými členy Asociace zaměstnavatelů zdravotně postižených ČR. V říjnu 2004 nám byl udělen certifikát "Úklidový manažer" a v červenci 2005 "Úklidový specialista" od České společnosti pro jakost.

Firmy byly v roce 2004 certifikovány dle normy ČSN EN ISO 9001:2001 a v roce 2005 dle normy ČSN EN ISO 14001:2004, souhrnně Integrovaný systém řízení. Více o Politice jakosti a environmentu.

Zabezpečujeme úklid především v administrativních budovách, ale i v průmyslových objektech (viz barevná příloha). Máme praxi ve vedení dislokovaných pracovišť v jiných okresech (ústecký) i jiných krajích (Středočeský, Vysočina, Karlovarský).

Úzce spolupracujeme s bezpečnostní agenturou BFB Falco s.r.o., která zajišťuje komplexní řešení bezpečnostních služeb, externím bezpečnostním a revizním elektrotechnikem.

K úklidové činnosti používáme profesionální úklidovou techniku. Hlučnost těchto strojů je v normě EHS (60 dB).

Také používáme čistící a dezinfekční prostředky, včetně barevně rozlišených prachovek, které odpovídají platným normám EU.

Ke klasické, nestrojové, úklidové činnosti a k manipulaci používáme úklidové vozíky s příslušenstvím (viz. úklidové stroje).

Cílem naší firmy je vycházet zákazníkům vstříc a splnit každé jejich přání.

Zajišťujeme úklid v těchto objektech, na něž můžeme od odběratelů služeb doložit reference:

• CL-EVANS s.r.o. - od 1995
• Všeobecná zdravotní pojišťovna pobočka Česká Lípa - od roku 1996
• Pojišťovna Kooperativa a.s. - od roku 1998
• Finanční úřad Nový Bor - od roku 2007
• Mega a.s., Stráž pod Ralskem - od roku 2008
• Realitní kancelář Porea - od roku 2000
• JAKUB a.s. - velkoobchod elektromateriálu - od roku 2000
• Okresní správa sociálního zabezpečení – od roku 2001
• CRYSTALEX Nový Bor - od roku 2002
• MÚ Česká Lípa - komplex budov - od roku 2002
• SCA Packaging ČR s.r.o. Světlá nad Sázavou - od roku 2006
• SCA Packaging ČR s.r.o. Nový Bor- od roku 2003
• Úřad pro zastupování státu ve věcech majetkových – od roku 2003
• Energetická montážní společnost Česká Lípa,s.r.o. – od roku 2003
• Pozemkový fond ČR-územní pracoviště Česká Lípa – od roku 2004
• TTS Microcell PU GmbH –od roku 2004
• Sklo Bohemia a.s. Světlá nad Sázavou – od roku 2004
• Úřad práce v České Lípě – od roku 2004
• Probační a mediační služba – od roku 2004
• Střední průmyslová škola – od roku 2004
• DPS Zákupy – od roku 2005
• DPS Nový Bor – od roku 2006

Co říká zákon č. 435/2004 Sb. o zaměstnanosti ve znění pozdějších předpisů?

1. Zaměstnavatelé s výše než 25 zaměstnanci v pracovním poměru jsou povinni zaměstnávat osoby se zdravotním postižením (dále jen OZP) ve výši povinného podílu 4%.
2. Při neplnění podmínek zákona č. 435/2004 Sb. § 81, je zaměstnavatel povinen za každou přepočtenou OZP, kterou by měl zaměstnat, odvádět 2,5 násobek průměrné měsíční mzdy do státního rozpočtu.
3. Pokud zaměstnavatel stanovené procento OZP neplní, má ze zákona možnost využít náhradní plnění také odebíráním služeb od zaměstnavatelů zaměstnávajících více než 50% zaměstnanců, kteří jsou OZP.

Vaše pracovní náplň nedovoluje zaměstnávat OZP?
Nechcete nést rizika se zaměstnáváním těchto lidí?
Chybí Vám finanční prostředky na odvod do státního rozpočtu při nedodržení zákona č. 435/2004 Sb.?
Máte finanční prostředky, ale chcete je ušetřit nebo použít do rozvoje firmy?
Chráněné dílny certifikovaných firem Pavel Soukup a Kateřina Soukupová vám umožní využít formu náhradního plnění.
Tyto chráněné dílny, které se specializují na úklidové práce, splňují nařízení zákona o zaměstnanosti a zaměstnávají ve své firmě více, jak 50% OZP.

Politika jakosti a environmentu

Firma Pavel Soukup se od svého vzniku v roce 1992 zabývá univerzálně úklidovými činnostmi. Za dobu svého působení získala řadu certifikací týkajících se předmětu podnikání udělených Českou společností pro jakost, Asociací zaměstnavatelů zdravotně postižených a IP managering. V roce 2004 byla firma certifikována podle normy ČSN EN ISO 9001:2001 a posléze i dle normy ČSN EN ISO 14001:2004. Firma pravidelně zaměstnává na 80 zaměstnanců, kteří pracují zhruba u 20 zákazníků se stálými smlouvami o dílo se zaměřením na úklid kanceláří, domácností, ale i výrobních ploch. Vzhledem k personálnímu obsazení pracovních míst firma splňuje podmínky statutu chráněné dílny, neboť trvale zaměstnává více než 60% občanů se změněnou pracovní schopností. Odebírání námi poskytovaných služeb pomáhá zaměstnavatelům plnit povinný podíl zaměstnávání osob se zdravotním postižením.

Směry politiky jakosti a environmentu:

• Neustále rozšiřovat počet spokojených zákazníků
• Udržet tým kvalifikovaných, odborně a pracovně zdatných pracovníků, kteří mají zájem na rozvoji firmy
• Zvyšovat povědomí zaměstnanců o důležitosti plnění požadavků zákazníka
• Minimalizovat počet reklamací
• Rozšířit databázi dodavatelů
• Využívat nové technologie, šetrnější k životnímu prostředí

Záměry vedení:

Vedení společnosti se plně ztotožňuje s příslušnými ustanoveními normy. Politiku prosazuje ve své rozhodovací činnosti a pro ostatní zaměstnance společnosti je vzorem. Zavazuje se k plnění požadavků integrovaného systému řízení a je si vědomo nutnosti podpory pro zajištění činnosti procesů IS, jejich měření, monitorování a analyzování, aby bylo dosahováno plánovaných výsledků a neustálého zlepšování.

V České Lípě dne 08/2008